В процессе работы на работника могут действовать производственныефакторы, обусловленные особенностями трудовой деятельности работника.
Все вредные производственные факторы делятся на 4 вида:
физические (повышенная запыленность, загазованность, вибрация, шум, повышенная или пониженная температура воздуха или поверхностей, недостаточная освещенность, воздействие электрического тока, электромагнитные и ионизирующие излучения вращающиеся, острые части оборудования и т.д.);
химические (химические вещества в твердом, жидком и газообразном состоянии);
биологические (патогенные микроорганизмы, животные и растения);
психофизиологические (физические и нервно-психические перегрузки).
Производственные факторы, действующие на каждую категорию работников, указаны в инструкциях по охране труда по профессиям и видам работ.
С действием вредных и опасных производственных факторов связаны условия труда на рабочем месте.
Условия труда по степени вредности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда.
Оптимальными условиями труда (1 класс) являются условия труда, при которых воздействие на работника вредных производственных факторов отсутствует или уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда и принятые в качестве безопасных для человека, и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности работника.
Допустимыми условиями труда (2 класс) являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены).
Вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, в том числе:
подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные производственные факторы, после воздействия которых измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается, как правило, при более длительном, чем до начала следующего рабочего дня (смены), прекращении воздействия данных факторов, и увеличивается риск повреждения здоровья;
подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет);
подкласс 3.3 (вредные условия труда 3 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию профессиональных заболеваний легкой и средней степени тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в период трудовой деятельности;
подкласс 3.4 (вредные условия труда 4 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные производственные факторы, уровни воздействия которых способны привести к появлению и развитию тяжелых форм профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности) в период трудовой деятельности.
Опасными условиями труда (4 класс) являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные производственные факторы, уровни воздействия которых в течение всего рабочего дня (смены) или его части способны создать угрозу жизни работника, а последствия воздействия данных факторов обусловливают высокий риск развития острого профессионального заболевания в период трудовой деятельности.
Условия труда на конкретном рабочем месте определяются по результатам аттестации рабочих мест (результаты действительны до 31.12.2018г.) или специальной оценки условий труда.В соответствии с Трудовым Кодексом РФ работодатель обязан ознакомить работника в установленном законом порядке.
Воздействие вредных и опасных производственных факторов может привести к производственному риску. Конкретные риски на рабочих местах или при выполнении определенного вида работ указаны в соответствующих инструкциях по охране труда по профессиям и видам работ.