Управление охраной труда в организации осуществляет её руководитель (директор магазина). Для организации работы по охране труда вводится штатная единица – специалист по охране труда.
Специалист по охране труда осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими подразделениями организации, а также с федеральными органами исполнительной власти, органами государственного надзора и контроля соблюдения требований охраны труда.
Специалист по ОТ осуществляет контроль на предмет:
соблюдения работниками требований охраны труда;
обеспечения и правильного применения средств индивидуальной и коллективной защиты;
соблюдения требований законодательства о расследовании и учёте несчастных случаев на производстве;
выполнения мероприятий, предусмотренных программами планами по улучшению условий и охраны труда, соглашением по охране труда, а также принятием мер по устранению причин, вызвавших несчастный случай на производстве, выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля соблюдения требований охраны труда, других мероприятий по созданию безопасных условий труда;
наличия в подразделениях инструкции по охране труда для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда, своевременным их пересмотром;
проведения СОУТ (специальной оценки условий труда) на рабочих местах;
своевременного проведения обучения по охране труда, проверки знаний требований охраны труда и всех видов инструктажей по охране труда;
использования труда женщин и лиц моложе 18 лет в соответствии с законодательством.
Специалисты по охране труда имеют право:
В любое время суток беспрепятственно посещать и осматривать производственные, служебные и бытовые помещения организации, знакомиться в пределах своей компетенции с документами по охране труда.
Предъявлять руководителям подразделений, другим должностным лицам организации обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контролировать их выполнение.
Требовать от руководителей подразделений отстранения от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению данного вида работ, не прошедших в установленном порядке предварительных и периодических осмотров, инструктажа по охране труда, не использующих в своей работе предоставленных средств индивидуальной защиты, а также нарушающих требования законодательства об охране труда.
Направлять руководителю организации предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, нарушающих требования охраны труда.
Запрашивать и получать от руководителей подразделений необходимые сведения, информацию, документы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения законодательства об охране труда.