3  РАЗРАБОТКА МЕРОПРЯТИЙПО ПОВЫШЕНИЮ УРОВНЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПАО «БИОСИНТЕЗ»

3.1 Внедрение мероприятий с целью повышения уровня экономической безопасности ПАО «Биосинтез»

При анализе в отделе экономической безопасности предприятия ПАО «Биосинтез»  было выявлено ряд недостатков,как уже отмечалось ранее что приводит к существенным нарушением.

В современных условиях сотрудники отдела экономической безопасности предприятия должны быть сведущим в делах предприятия, владеть финансовым и экономическим анализом, методами предназначенного на программу планирования и управления проектом, выполнить информацию и аналитическую работу, проанализировать риски, обеспечить защиту информационных ресурсов, также они должны обладать такими качествами как деловая хватка, организаторские способности, способность работать с людьми.

Для того, чтобы улучшить положение как отдела экономической безопасности ПАО «Биосинтез» так и всего предприятия в целом предлагаются следующие мероприятия:

-  оптимизировать и расширить полномочия отдела экономической безопасности ПАО «Биосинтез»;

- внести метод полиграф (детектор лжи) при приеме на работу персонала.

- воспользоваться услугами факторинговой компани

Ответственным лицом за всеми отделами экономичексой безопасности ПАО «Биосинтез» является руководитель. В должностные обязанности руководителя отдела экономической безопаности предприятия входит: обеспечение экономической безопасности ПАО «Биосинтез», организация разработки нормативных и распорядительных документов ПАО «Биосинтез»  по обеспечению ее экономической безопасности и контроль за  их выполнением,  координация работы по выявлению и устранению угроз финансового, материального и морального ущерба, создающих опасность функционированию и развитию, осуществление информационного обеспечения управленческих процессов по реализации комплекса мер экономической безопасности, организация сбора, накопления, анализа и автоматизированного учета информации по вопросам экономической безопасности        ПАО «Биосинтез».

Также отдел экономической безопасности ПАО «Биосинтез» должен:

- оценивать надежность и кредитоспособность организаций с целью предотвращения сделок с нечестными контрагентами;

- участвствовать в проведении проверок и официальных расследованиях в подразделениях ПАО «Биосинтез» по фактам обнаружения и предотвращения допустимых нарушений;

- осуществлять мероприятия, направленных на реализацию принципов и требований «Антикоррупционной политики ПАО «Биосинтез»;

- осуществлять взаимодействие с правоохранительными органами по линии обеспечения безопасности и антитеррористической защищенности ПАО «Биосинтез».

Рассмотрим следующее мероприятие по улучшению положение ПАО «Биосинтез».

Каждый работодатель хочет, чтобы его сотрудники были надежными и честными людьми. Обычно работодатель пытается идентифицировать негативные аспекты будущего сотрудника в интервью, запрашивая характеристики для сотрудника и т. д. Но не всегда возможно таким образом узнать «темные пятна» в биографии кандидата. Поэтому предлагается внести новый метод отбора при приеме на работу - полиграф (детектор лжи).

Полиграф - это сенсорный блок, в состав которого входит набор датчиков,        подключенных        к компьютерному устройству. Данное устройство, оборудован чувствительными элементами, которые присоединяются к телу проверяемого человека. Устройство  проверяет и записывает изменения, происходящие в дыхании, кровяном давлении, пульсе, электропроводности кожи и так далее. Данная запись применяется с целью контроля достоверности этого, что говорит проверяемый человек [39] .

Устройство состоит из:

• датчиков, которые контролируют данные психофизиологического состояния тела субъекта;
• компьютер, который регистрирует и обрабатывает данные с датчиков детектора лжи;
• устройство вывода в виде осциллографа, принтера, экрана монитора для вывода информации, полученной датчиками, на диаграмму.

Детектор обнаруживает и фиксирует микросреды объекта.  Датчики прикреплены к таким местам на человеческом теле, где можно четко идентифицировать психофизическое состояние организма, изменения:

• дыхания в области грудной клетки;
• дыхания в области брюшной полости;
• электропроводности кожи;
• кровенаполнения в периферических сосудах;
• сердечного ритма.

После установки устройства субъект начинает задавать вопросы.  Во-первых, задайте простые вопросы, чтобы проверить оборудование.  Это могут быть вопросы о имени, фамилии, месте рождения, семейном положении.  Ответ дается 15-20 секунд, что позволяет думать перед ответом.  После того, как экзамен полиграфа начинает понимать, как устройство реагирует на «честные» ответы, он неосознанно начинает задавать основные вопросы.  Во время процедуры состояние организма регистрируется до ответа, во время его объявления и после.  После сдачи экзамена на полиграф (детектор лжи) выдается заключение эксперта, выполненное в установленном порядке.  Сам вывод - подробное описание исследования.  

По результатам экспертизы на полиграфе (детектор лжи) должны быть приведены иллюстративные материалы (диаграммы, графики), их также называют полиграммами, на основании которых эксперт сделал выводы.  Кроме того, по результатам обследования на полиграфе (детектор лжи) прилагается видеозапись исследования.

Точность полиграфа достаточно высока, и обмануть его не так-то просто, если тестирование проводит грамотный специалист-полиграфолог.

Полиграфолог - это человек, который профессионально оказывает услуги по тестированию на детекторе лжи (полиграфе) [20].

В РФ проверка персонала на детекторе лжи является законной. Руководитель  по закону имеет право приглашать работника пройти полиграфическое тестирование, в случае если возникнут сомнения в его искренности. Чтобы не нарушать конституционные права гражданина, проверка сотрудника на детекторе лжи должна проводиться только с его предварительного добровольного письменного согласия на ее поведение.  Содержание вопросов должно касаться только рабочей деятельности работника или его вредных привычек, которые препятствуют ему работать.  Руководитель, чтобы использовать проверку сотрудника на детекторе лжи, должен указать на передачу полиграфа в текст трудового договора в качестве одного из условий для вербовки и для персонала, чтобы выдать соответствующий заказ.  Никто не имеет права принуждать человека к сдаче полиграфического теста, если он этого не хочет, но никто не может запретить работодателю использовать проверку сотрудника на детекторе лжи и получать ответы на интересующие его вопросы относительно профессиональных работников и  профессиональных качеств.

По закону работодатель не может принудительно заставить кандидата проходить тестирование на детекторе лжи. Соискатель имеет полное право отказаться от прохождения полиграфа. Это не повлечет для него никаких негативных последствий. Если работодатель из-за этого отказывает кандидату в приёме на работу, то он может обжаловать это решение в судебном порядке как незаконный отказ в трудоустройстве из-за его нежелания проходить полиграф. Хотя отказ кандидата проходить полиграф при своем трудоустройстве заставляет сильно задуматься о причинах этого. Как правило, честному, искреннему и лояльному соискателю нечего скрывать от будущего работодателя.

Стоимость детектора лжи сильно отличается в зависимости от моделей, но примерно стоит 60000 тыс.руб.

Применение полиграфа - это надежный инструмент отбора добросовестных и достойных соискателей и один из эффективных способов, который позволяет принимать более лучших работников. 

Используя проверки сотрудников на полиграфе значительно снижает их потери от будущих краж. По разным оценкам, использование полиграфа не менее 75 - 82% увеличивает вероятность того, что наемный работник будет достойным человеком.

Данная профилактика предотвращает, предотвращает или уменьшает количество чрезвычайных ситуаций на предприятии.  Те организации, которые используют услуги профессиональных полиграфологов для тщательного изучения работы полиграфа, значительно увеличили свою прибыль, обеспечили более высокие человеческие ресурсы и, следовательно, экономическую безопасность.

 Руководитель компании нуждается в финансовом успехе.  И он в основном зависит от человеческого фактора.  Гарантия успешной работы любой фирмы - ее хороший персонал. Люди являются самым важным ресурсом и основным компонентом успеха в любой компании, что позволяет ему быть стабильным, успешным и конкурентоспособным.  Именно от людей безопасность зависит от выполнения производственных задач, психологического климата в команде.  Персонал играет важную роль в выживании любой фирмы на рынке.

Одним из показателей финансовой устойчивости российской компании является наличие дебиторской задолженности.

Рисунок 3.1 – Динамика дебиторской задолженности

Дебиторская задолженность – это долг сторонних подрядчиков компании, возникающих в результате доставки товаров, выполнения работы или предоставления услуг с отсрочкой платежа. Перевод платежа по договору может быть осуществлен на следующий финансовый период. С бухгалтерской точки зрения дебиторская задолженность является экономической выгодой в виде текущего актива компании. Несмотря на то, что задолженность должника является активом компании, наличие значительных сумм непогашенной задолженности контрагентов связано с определенным риском из-за того, что компании-партнеры не всегда имеют возможность погасить долг в течение сроки, установленные договором. Тем не менее задолженность должника как актива может приносить экономические выгоды организации, даже если есть сомнения в ее скором погашении. Это возможно благодаря такому финансовому инструменту, как факторинг.

Факторинг – финансовый инструмент управления дебиторской задолженностью, заключающийся в том, что клиент продает банку или какой-либо фирме права на ее требование со своих контрагентов.

Факторинг обладает следующими положительными характеристиками:

• контроль над дебетовой задолженностью;
• налоговый закон прямо указывает, что компании обязаны осуществлять инвентаризацию дебетового долга не только для составления годовой отчетности. Факторинг позволяет отслеживать непогашенный долг и быстро принимать меры для его устранения;
• риски по уплате долга передают факторы компаний;
• возможность эффективного применения средств, предоставляемых фактором развития компании.

       

Рисунок 3.2 - Схема факторинговой операции

В операции по факторингу обычно участвуют 3 человека: фактор (факторинговая компания или банк) — покупатель требования, поставщик товара (кредитор) и покупатель товара (дебитор). Между компанией по  факторингу и поставщиком товара заключается договор о том, что ей по мере возникновения требований по оплате поставок продукции предъявляются счета-фактуры или другие платёжные документы.

Факторинговая компания выплачивает клиенту  до 90 % стоимости требований. После оплаты продукции покупателем компания по факторингу платит остальную часть суммы поставщику, удерживая процент с него за предоставленный кредит и комиссионные платежи за предоставленные услуги, то есть в данном случае преимуществом будет являться то, что предприятию будет возвращено почти 98% суммы проданной дебитору продукции.

На сегодняшний момент предприятие ПАО «Биосинтез» имеет возможность продать 95% дебиторской задолженности факторинговой компании. Таким образом организация может продать просроченную краткосрочную дебиторскую задолженность в размере 130000 тыс.руб. Процентная ставка за факторинговый кредит составляет 10%, следовательно, предприятие получит 13000 тыс. руб., из этой суммы предлагается погасить кредиторскую задолженность в размере 117000 тыс. руб.

       Подводя итог, следует сказать, что все предложенные действия и рекомендации нацелено на улучшение системы управления финансовым состоянием ПАО «Биосинтез». Для того чтобы правильно и рационально решать данные проблемы и провести соответствующие мероприятия, предприятию необходимо следовать четко предложенным мероприятиям.

2.   Оценка эффективности предложенных мероприятий         ПАО «Биосинтез»

При применение полиграфа ПАО «Биосинтез» значительно повысится профессиональная и деловая активность коллектива, уровень доверия и ответственность сотрудников, снизиться контроль над сотрудниками, уменьшится текучка кадров. У персонала формируется уверенность в справедливом разрешении конфликтных ситуации и выявлении лиц причастных к происшествиям.  

Проверка на полиграфе, имеет положительный профилактический эффект, плановые проверки работающих сотрудников создают определенный барьер и контролируют действия сотрудников работающих на предприятии. Формируется определенный сдерживающий фактор, который сделает предприятие ПАО «Биосинтез» более стабильной, укрепляя ее материальное благосостояние.

В настоящее время положение разорившихся компаний показывает, практически все нарушения, кражи, преступления происходящие в компании почти всегда совершаются сотрудниками этой компании или связаны с косвенным их участием, сотрудники компаний часто выступают наводчиками различных криминальных элементов на материальные ценности компании. Выявить наводчика с помощью полиграфа это тоже не проблема. 

Если в компании привести массовые проверки на полиграфе сотрудников, без особых затрат на службы безопасности, оборудование контроля и средства видеонаблюдения можно выявить:

• сотрудников использующих имущество компании в личных целях;    
• сотрудников которые оставляют без внимания свои должностные обязанности, нарушают бизнес процессы, грубо общаются с клиентами компании;                                           
• различные хищения, кражи;                                                        
• получение откатов, заключение невыгодных сделок, получение взяток от поставщиков, присвоение денег, подделка финансовых и отчетных документов;       
• порча имущества фирмы, нанесение вреда, утечка информации и других случаев нанесения вреда и нелояльных действий  сотрудников.

После введения проверок на полиграфе сотрудников на предприятие значительно сокращаются правонарушения, сотрудники становятся более дисциплинированными. Люди предпочитают не рисковать, потому что тайное станет явным с помощью полиграфа. Руководителю будет легче управлять своими сотрудниками, так как сотрудники будут понимать их структуру опыта и на что они способны.

Данная профилактика позволяет значительно увеличить свою прибыль, обеспечить более высокую кадровую, а следовательно и экономическую безопасность.

Рисунок 3.3 - Основные причины увольнения  за 2017 г.

ПАО «Биосинтез» [55]

На рисунке 3.3 показана основные причины увольнения сотрудников ПАО «Биосинтез» за 2017 г., 19% за нарушение трудовой дисциплины это может быть различного рода правонарушения, не исключается, что это может проявиться в хищении, кражи, мошенничества, однако, при применении полиграфа значительно этот показатель улучшится, так как преступные мысли в основном рождаются тогда, когда сотрудник осознает свою бесконтрольность и безнаказанность. Необходимо заметить, что при допущения мысли о совершения правонарушения либо же уже в момент совершения общественно опасного деяния сотрудник будет понимать, что если он украдет через пол года его проверят на полиграфе и хищение будет обнаружено и он останентся без занимаемой должности, а также будет уволен по статьям законодательства РФ и с соответствующей характеристикой, вполне вероятно, что без права восстановления на высокооплачиваемую должность.

Рисунок 3.4 - Причины увольнения сотрудников, после внедрения полиграфа ПАО «Биосинтез»

Исходя из рисунка 3.4 можно заметить, что с помощью полиграфа  достигли положительный результат, а именно показатель за нарушение трудовой дисциплины улучшился.

Таблица 3.1 – Анализ показателей кадровой составляющей, после внедрения полиграфа в ПАО «Биосинтез»

Также из таблицы видно, что при применение полиграфа коэффициент по текучести кадров сократился, также средняя выработка продукции увеличилась. Очередной раз можно убедиться, что при введение полиграфа , положение ПАО «Биосинтез» улучшилось.

Следующей рекомендацией для улушения и повышения уровня экономической безопасности ПАО «Биосинтез» является оптимизировать и  расширить отдел экономической безопасности ПАО «Биосинтез», так как для решения проблемы финансовой устойчивости необходимо грамотное применение финансового анализа, который позволит наиболее рационально использовать имеющиеся ограниченные ресурсы.

ПАО «Биосинтез» полностью неликвидно из нарушения всех четырех балансовых пропорций, поэтому необходимо воспользоваться услугами факторинговой компании для улучшения финансового состояния предприятия. Рассмотрим эффект применения факторинга на предприятие ПАО «Биосинтез».

Таблица 3.2 - Анализ ликвидности баланса и платежеспособности

ПАО "Биосинтез" после применения факторинга, тыс. руб.

Из таблицы 3.2 можно сделать вывод, в 2017 г. ПАО «Биосинтез» находится в зоне катастрафического риска из-за нарушения всех четырех балансовых пропорций.

А1<П1 означает, что объем наиболее ликвидных активов  ниже чем объем наиболее срочных обязательств – это показывает, что предприятию не хватит своих денежных средств на погашение кредиторской задолженности в случае кризисной ситуации, из-за чего не реализуется балансовая пропорция и свидетельствует о временной неплатежеспособности предприятия .

А2<П2, это говорит о том, что вдвойне повышает риск неплатежеспособности предприятия и свидетельствует о невозможности погашения кредиторской задолженности.

Что касается А3<П3, А4>П4 то эти неравенства не соблюдаются и свидетельствует о наличии финансового кризиса на предприятии и его неплатежеспособность.

После применения факторинга на предприятие ПАО «Биосинтез» ситуация улучшилась А1>П1, это говорит о платежеспособности предприятия, т.е на данный момен у предприятия имеется достаточное количество наиболее ликвидных активов для покрытия наиболее срочных обязательств. ПАО «Биосинтез» улучшило свое финансовое состояние в положительную сторону, воспользовавшись факторинговой компании, из зоны катастрафического риска перешло в зону критического риска-  состояние нарушенной ликвидности баланса. Данное состояние свидетельствует об ограниченных возможностях предприятия оплачивать свои обязательства на временном интервале до шести месяцев.

Существует множество вариантов подходов к оценке экономической безопасности предприятия: оценка критериев экономической безопасности; комплексной оценки экономического потенциала предприятия; матричный диагностический анализ уровня экономической безопасности и др.

Суть данного подхода матричного диагностического заключается в том, что экономическая безопасность напрямую связана с категорией, как экономическая эффективность деятельности организации.

Система показателей деятельности организации изображается в виде квадратной матрицы, элементами которой являются отношения выбранных показателей по столбцу матрицы к исходному показателю по строке.

Таблица 3.3 -  Матричная модель экономической эффективности деятельности ПАО «Биосинтез» за 2017 г.

Таблица 3.4 -  Матричная модель экономической эффективности деятельности ПАО «Биосинтез» на прогноз

Продолжение таблицы 3.4

Таблица 3.5 -  Индексная матрица динамики экономической эффективности деятельности ПАО «Биосинтез» прогноза к 2017 г.

Комплексная оценка эффективности деятельности на основе обобщающего уровня экономической безопасности предприятия по формуле средних арифметических индексов целевых элементов матрицы:

где  - элементы индексной матрицы, расположенные под главной диагональю ;

n – число исходных парметров матрицы.

Не смотря на то, что не все элементы индексов матрицы являются положительными, обобщающий уровень экономической безопасности на хорошем уровне. Так, в соответствии с формулой индекс экономической безопасности ПАО «Биосинтез» на прогноз по сравнению с 2017 г. (0,73) увеличился после предложенных мероприятий на 0,28 и стал составлять 1,01. Поскольку индекс больше 1, это свидетельствует о эффективности изменения показателей за счет увеличения чистой прибыли и эффективного использования ресурсов. В целом по данным анализа можно сделать вывод, что с точки зрения экономической безопасности положение предприятия является стабильным.

 Таблица 3.6 - Изменение уровня экономической безопасности

ПАО «Биосинтез» после проведения предложенных мероприятий

В ходе проведения оценки экономической безопасности предприятие ПАО «Биосинтез»  в 2017 г.было выявлено, что данное предприятие является с низким уровнем экономической безопасности. Последствия кризисов могут быть катастрофичны для существования.

После предложенных мероприятий уровень экономической безопасности изменился в положительную сторону  в ПАО «Биосинтез» стало со среднем уровнем, последствия внешних угроз будут существенны, но устранимы.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Таким образом, в результате существующих подходов к оценке процесса безопасности показали, что в настоящее время проблема поиска интегрированных экономических подходов, чтобы улучшить уровень безопасности предприятия остается актуальной проблемой.

Объектом исследования является ПАО «Биосинтез», основной вид деятельности - производство фармацевтических субстанций.

В настоящее время предприятие выпускает более 180 наименований наиболее востребованных российским потребителем препаратов основных фармакотерапевтических групп.

При оценке состояния экономической безопасности предприятия ПАО «Биосинтез» было выявлены следующее недостатки, что приводит к существенным нарушениям: недостаточное мероприятие по контролю за финансовым состоянием ПАО «Биосинтез», что привело к  неудовлетворительному состоянию, что касается вероятности наступления угроз банкротства, то она достаточно высокая, находится в зоне катастрафического риска т.е  предприятие по состоянию ликвидности баланса находится в кризисном состоянии и не способно осуществить платежи не только в настоящем, но и в относительно отдаленном будущем (до 1 года включительно), также было выявлено, что данное предприятие является с низким уровнем экономической безопасности. Последствия кризисов могут быть катастрофичны для существования.  

Подводя итог, следует сказать, что все предложенные действия и рекомендации нацелено на улучшение системы управления финансовым состоянием ПАО «Биосинтез». Для того чтобы правильно и рационально решать данные проблемы и провести соответствующие мероприятия, предприятию необходимо следовать четко предложенным мероприятиям.

СПИСОКИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Законодательные акты

1. Конституция РФ от 12.12.1993 (ред. от 22.07.2014) // Консультант плюс. – URL.: www.consultant.ru
2. Налоговый кодекс РФ. Часть 1 от 31.07.1998 №146-ФЗ
   (ред. от 19.02.2018), Часть 2 от 05.08.2000 №117-ФЗ (ред. от 23.04.2018) // Консультант плюс. – URL.: www.consultant.ru
3. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 05.02.2018) // Консультант плюс. – URL.: www.consultant.ru
4.  Гражданский кодекс РФ. Часть 1 от 30.11.1994 №51-ФЗ (ред. от 29.12.2017),  Часть 2 от 26.01.1996 №14-ФЗ (ред. от 18.04.2018), Часть 3 от 26.11.2001 №146-ФЗ (ред. от 28.03.2017) // Консультант плюс. – URL.: www.consultant.ru
5. Уголовный кодекс РФ.  от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 19.02.2018) // Консультант плюс. – URL.: www.consultant.ru
6. Федеральный закон от 28.12.2010 №390-ФЗ «О безопасности»
   (ред. от 05.10.2015) // Консультант плюс. – URL.: www.consultant.ru
7. Федеральный закон от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» (ред. от 28.12.2017) // Консультант плюс. – URL.: www.consultant.ru
8. Федеральный закон от 21.07.1993 №5485-I «О государственной тайне» (ред. от 26.07.2017) // Консультант плюс. – URL.: www.consultant.ru
9. Федеральный закон от 11.03.1992 №2487-1 «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации» (ред. от 05.12.2017) // Консультант плюс. – URL.: www.consultant.ru
10. Федеральный закон от 08.08.2001 №129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»
    (ред. от 31.12.2017) // Консультант плюс. – URL.: www.consultant.ru
11. Федеральный закон от 28.08.2001 №128-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» (ред. от31.12.2017) // Консультант плюс. – URL.: www.consultant.ru
12. Федеральный закон от 26.10.2002 №127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (ред. от 23.04.2018) // Консультант плюс. – URL.: www.consultant.ru
13. Федеральный закон от 18.07.2011 №223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» (ред. от 31.12.2017) // Консультант плюс. - URL: www.consultant.ru
14. Федеральный закон от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных» (ред. от 29.07.2017)  // Консультант плюс. - URL: www.consultant.ru
15. Федеральный закон от 26.12.1995 №208-ФЗ «Об акционерных обществах» (ред. от 07.03.2018) // Консультант плюс. – URL.: www.consultant.ru
16. Федеральный закон от 06.12.2011 №402 «О бухгалтерском учете» (ред. от 31.12.2017) // Консультант плюс. - URL: www.consultant.ru

Постановления Правительства РФ, указы Президента РФ

17. Указ Президента Российской Федерации  от 13.05.2017 №208
    «О стратегии экономической безопасности Российской Федерации на период до 2030 года» // Консультант плюс. – URL.: www.consultant.ru
18. Указ Президента РФ от 31.12.2015 №683 «О Стратегии национальной безопасности Российской Федерации» // Консультант плюс. – URL.: www.consultant.ru
19. Постановление Правительства РФ от 06.02.2010 №63
    «Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне» // Консультант плюс. – URL.: www.consultant.ru

 Учебники, монографии

20. Авдийский В.И., Дадалко В.А. Теневая экономика и экономическая безопасность государства. Учебное.пособие - М.: ИНФРА-М, 2018. - 538 с.
21. Баликоев В.З. Общая экономическая теория. Учебник / - 16-е изд., перераб. и доп. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 328 с.
22. Богомолова В.А. Экономическая безопасность. Учебное пособие - М.: ЮНИТИ, 2013. - 295 c.
23. Гапоненко В.Ф., Беспалько АЛ., Власков А.С. Экономическая безопасность предприятий. Подходы и принципы. - М.: Издательство «Ось-89», 2015. - 365 с.
24. Глазов  М.М. Управление персоналом: анализ и диагностика персонал- менеджмента: Учебник под ред. Глазова М.М. - СПб.: ООО «Андреевский издательский дом», 2013. - 258 с.
25. Гусев B.C. Экономика и организация безопасности хозяйствующих субъектов: учебник / ГусевB.C.  - СПб.: ИД «Очарованный странник», 2014. - 205 с.
26. Домащенко Д.В., Финогенова Ю.Ю. Современные подходы к корпоративному риск-менеджменту: методы и инструменты - М.:Магистр, НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 304 с.
27. Ерофеева В.А. Бухгалтерский учет с элементами налогообложения: учебник / ЕрофееваВ.А.,  Кемтер В.Б. - СПб.: Юридический центр Пресс, 2013. - 230 с.
28. Жуклинец  И.И. Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях / Жуклинец И.И.  - М.: Юрайт, 2015. - 504с.
29. Иванова  И.А. Менеджмент: учеб.пособие / ИвановаИ.А.; 2-е изд. - М.: РИОР, 2015. - 155 с.
30. Иванов Г.Г. Организация коммерческой деятельности малых и средних предприятий: Учебное пособие/ИвановГ.Г., Баженов Ю.К. - М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 304 с.
31. Кабаченко Т.С. Психология в управлении человеческими ресурсами: учеб.пособие / КабаченкоТ.С. - СПб.: Питер, 2013. - 256 с.
32. Карзаева Н.Н. Основы экономической безопасности : учебник / КарзаеваН.Н. - М. : ИНФРА-М, 2018. - 285 с.
33. Климова Н.В. Экономический анализ (с традиционными и интерактивными формами обучения): Учебное пособие / Климова Н.В., - 2-е изд. - М.:Вузовский учебник, НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 287 с.
34. Козаченко  А. В. Экономическая безопасность предприятия: сущность и механизм обеспечения: Учеб.пос. - М.: , 2013. -  58 с.
35. Кормишкина Л.А. Экономическая безопасность организации (предприятия) : учебное пособие / КормишкинаЛ.А., КормишкинЕ.Д., Илякова И.Е. - М. : РИОР : ИНФРА-М, 2017. - 304 с.
36. Криворотов В.В. Экономическая безопасность государства и регионов: Учебное пособие / КриворотовВ.В., Калина А.В.  - М.: ЮНИТИ, 2015. - 351 c.
37. Кукукина И. Г. Методы экономической оценки устойчивости развития предприятия  : монография / КукукинаИ.Г., Климова С.В.; под ред. КукукинойИ.Г. - М. : ИНФРА-М, 2018. — 202 с.
38. Манохина Н.В. Экономическая безопасность: Учебное пособие / МанохинаН.В., Попов М.В., Колядин Н.П., ЖаданИ.Э.; Под ред. Н.В. Манохиной - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 320 с
39. Миротин Л.Б. Системный анализ в логистике: учебник / МиротинЛ.Б., Ташбаев Ы.Э. - М . : Экзамен, 2013. -  245 с.
40. Подлесных В.И. Новые подходы и методы обеспечения устойчивого развития предпринимательских структур: Теория организации, самоорганизации и управления: Монография / Подлесных В.И., Кузнецов Н.В., Тихомирова О.Г. - М.:НИЦ ИНФРА-М .  2016. - 304 с.
41. Резника С.Д. Управление экономической безопасностью высшего учебного заведения: Учеб. / Под общ.ред. проф. д.э.н. РезникаС.Д. - 2 изд., перераб. и доп. - М.: НИЦ Инфра-М, 2013. - 345 с.
42. Суглобов А.Е. Экономическая безопасность предприятия: Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности "Экономическая безопасность" / СуглобовА.Е., Хмелев С.А.,Орлова Е.А. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. - 271 c.
43. Супян В.Б. Экономика США: эволюция модели в условиях глобализации: Учебник / Супян В.Б., Бабич С.Н., Давыдов А.Ю., ЗименковР.И.; Под ред. СупянаВ.Б. - М.: Магистр: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 560 с.
44. Худокормова А.Г. Экономическая теория в историческом развитии: взгляд из Франции и России : монография / под общ.ред. ХудокормоваА.Г. - М. : ИНФРА-М, 2018. - 668 с.
45. Шлыков В. В. Комплексное обеспечение экономической безопасности предприятия / ШлыковВ.В - М.: Алетейя, Санкт-Петербургский университет МВД России, Рязанский институт права и экономики МВД России, 2014. - 144 c.

Статьи, публикации в газетах, журналах и сборниках

46. ГалузинаС.М. Учетно-аналитическая информация в управлении организацией // Сб.: Знание.- 2013. - № 58. - С.165.
47. Безверхая Е.Н. Губа И.И., Ковалева К.А. Экономическая безопасность предприятия: сущность и факторы // Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного университета. – 2015. – № 108. – С. 220-231.
48. Домащенко Г.А. Понятие и методы бюджетирования //От синергии знаний к синергии бизнеса - 2015. - №1. – С.280-284
49. Иванюта Т. Н. Основные подходы к формированию системы экономической безопасности на предприятиях  // Молодой ученый: научный журнал.  - 2013. - № 2.
50. Колесниченко Е. А., Гильфанов М. Т. Методические аспекты оценки и обеспечения экономической безопасности предприятия // Вестник ТГУ. - 2013. - № 11. - С. 3-5.
51. Колесниченко Е.А.,        Максаков Н.С. Анализ экономической безопасности предпринимательской структуры: многоуровневый подход // Вестник ТГУ - 2013. № 7.- С.6-10.
52. Лепешкина М. Н. Эволюция понятия «экономическая безопасность» в США, Западной Европе и России // Экономическая наука и практика: материалы междунар. науч. конф. Чита: Издательство Молодой ученый - 2014. - С. 7-9.
53. Комиссарова Е.В., Стешенко Ю.В. Обеспечение корпоративной безопасности в организации // Экономическая безопасность общества, государства и личности: проблемы и направления обеспечения. Сборник статей по материалам Всероссийской научно-практической конференции / под редакцией И.А. Сергеевой, С.С. Солдатовой. – Пенза: Изд. ИП Соколова А.Ю., - 2014. –№1.
54. Терехов В.В. Экономическая безопасность предприятия как успешная составляющая современного бизнеса  // Прогноз финансовых рисков: интернет-журнал. -  2013.

Электронные ресурсы

55. Официальный сайт ПАО «Биосинтез» - http://biosintez.com/